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从奴隶到将军

发布时间:2020-06-30 作者:网站原创

从奴隶到将军

不久前，一个朋友辞了公职，问我愿不愿意合作做点事，问了一下项目情况后，我毫不犹豫地答应了他。我诚恳地说，并不是这个项目多有前景，而是他乐于帮助别人的这种人品（我曾是受益者），一定会是一个好的合作伙伴。

其实，还有一点我没有说，无论是从普通工作人员干到单位一把手的经历，还是现在创业的魄力，都说明他是一个目标清晰、具有强烈自我驱动的强者，选择与强者做合作伙伴，这是我一直期盼的啊！

六子文化的核心价值观之一“强者为尊”，意思是只有强者才能赢得别人的尊重。可是，什么样的人才是“强者”？我们距离“强者”还有多远？我想和大家一起分享一下我的心得。

六子主要和教育部门打交道，我先讲讲他们其中一些人给我的感受。

有一位领导曾经在某机关岗位上待了十年，每一年都在做同样的工作，我问他不厌烦吗？他说啊，每一年都不一样的，因为你会不断发现新的问题，然后每一年都要去改进，都要去创新，这个非常有意思。

可其实，这个部门相对独立，上级部门基本不管，问题都是他自己找出来的。当我问他的驱动力时，他说把事情做得更好，已经成了一种习惯。

前年我见了一位领导，他刚刚被调到一个较为冷清的单位，本想安慰几句，可是人家却兴致勃勃地谈起新单位的发展，有很多新的思路和举措，这让我感到有点惭愧。

这个情况去年又发生在另一个领导身上，在被调到所谓闲职岗位上，他一样充满着工作激情。

凭我多年的人生经验观察，他们绝对不是装出来的。人事变故对他们来讲，可能已是司空见惯，而接手任何事情都要干出一番新模样的特质，可能已经进入了他们的骨髓吧。

其实，我对身边很多普普通通的人也很欣赏，这与他们取得多大成就并无半分关系。

我曾经对一个工作非常认真的朋友说，即使你去干一份清洁工作，估计也是做得最好的一个。人一旦有了追求，与他具体从事什么工作并无关系。反之，一个没什么追求、什么都无所谓的人，做什么事都可能是一事无成。

不受外界干扰，坚持自己的做事标准和做人追求，这是我心目中的强者形象。我发自内心地敬佩那些对我们的产品要求严格的客户，我认为把事情做到极致，这是强者的品质。

六子曾经有一个员工，工作没完成加班到深夜不肯离开，她男朋友到公司都劝不回家，我至今都难以忘怀；我的QQ签名上曾经很长一段时间写着“打不倒的勇者”，其实是在向那些有着完成目标洁癖的强者致敬！

今年我在很多场合表扬过两个同事：一位是六得传媒的一个小伙子，他的工作干得很出色，但一直很谦和、淡定，让我感觉到他是有着自己的追求，我表扬他或者批评他都没什么太大的反应：

另一位是简墨设计的一个小姑娘，新接手了协助管理工作，日常工作中思路清晰，并且表现出了同龄人中少有的从容。

作为公司的负责人，我看中的不仅仅是工作成绩，更在乎的是这成绩是来自于个人的奋斗追求，还是被领导催逼出来的，前者意味着成绩的可持续性，后者则意味着随时坍塌。

有明确的目标，并围绕这个目标自觉心无旁骛地去追求，这意味着正在一步一步成为强者。所谓强者，就是为自己而活，清醒地活，有力地活。

去年年底，董明珠有一句话很出名：自逼为王、他逼为臣、不逼为奴。意思是，自己逼自己不断努力奋斗，最终会取得成功，成为王者；

被别人逼着努力奋斗，缺乏内在动力和自觉性，最终只能成为听人指挥的臣子；没有人逼迫就不去努力奋斗，最终会成为受人欺负一事无成的奴隶。

为什么很多人曾经混得不错，后来一落千丈呢？或许之前是被逼的，后来没人逼了，懒散了，自然就不行啦。

我从来不去赌运气，也不迷信自己的实力，只相信自己的努力。一个人会不会成功，开公司能不能赚钱，你只要去观察他是否比常人更努力，是否一直持续地努力。连班都没加过，如果能成功那老天真是瞎了眼。赚点小钱就满足，懒散一直会追着你走！

我们可以按着董明珠的那三句话来对照一下，自己是王呢？还是臣呢？还是奴隶呢？每个人的答案都在自己的心中。

但我猜测，大家即使认为自己不是“王”，也绝不承认自己是“奴”，顶多是个“臣”。可是，这个“臣”哪天没人逼了，就会堕落成“奴”。这意味着我们只有一条路可走，那就是“王”！这个“王”，就是我们所说的“强者为尊”的“强者”。

在上一篇刊首语《平庸的陷阱》中，我回忆了过去的一段生活：来广州之前应该是一段“为奴”的生活，没有人生目标，每天混世度日；后来开始被生活所逼“为臣”；再后来，受到重击后幡然醒悟，不再像狗一样地生活，按照自己设定的目标坚定前行，去践行一条“强者之路”。

小时候看过一部根据历史事实改编的电影《从奴隶到将军》，内容已记不清，但主人公的人生逆袭给我留下了深刻的印象。其实，如把被动的工作比作不自由的奴隶，把主动的追求比作驾驭自我的将军，我认为是再合适不过了。

从奴隶到将军，从平庸到不凡，我们与强者的距离，其实只有两个字——自逼！人生的目标在每一个人的字典里，六子人与六子团队交集的目标则是我们每一个人的工作指标，你是主动奋斗为王？还是被动奋斗为臣？还是不奋斗为奴去也？让我们共同去见证在六子的每一天。

文字 | 程灿军

图片 | 六子文化